Como parte de una campaña de concientización y para resaltar el sesgo que existe en la tecnología entre mujeres y hombres, Girls who code, una organización sin fines de lucro encargada de acortar la brecha entre los hombres y mujeres en sectores tecnológicos y de ingeniería, ha publicado una serie de videos donde busca explicar, de manera jocosa y en sentido figurado, por qué las mujeres no pueden codificar.
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Luego de un estudio realizado se dieron cuenta que las mujeres representan un porcentaje muy pequeño dentro del campo de ciencias informáticas. Sólo un 25% de las mujeres ocupan cargos en este tipo de áreas.
El fundador y CEO de Girls who code Reshma Saujan comentaba que “las mujeres se enfrentan a un sesgo muy grande ante los hombres en la tecnología”. Y eso es lo que están tratando de erradicar con las campañas que están sacando y tratando de hacer virales.
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De hecho, no sólo en el sector tecnológico pasa esto. Aunque ya en muchas empresas y organizaciones a nivel mundial han notado el liderazgo y la buena gestión que llevan las mujeres en frente de una compañía.
Como ya hemos comentado, 52,9% de las mujeres forma parte de la fuerza laboral de latinoamérica y este número debe seguir incrementando de manera que la brecha laboral que existe entre las mujeres y los hombres se elimine por siempre.
¿Esto pasa en tu compañía? ¿Están haciendo algo para cambiarlo?
Fuente: Elle
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