Existen muchas formas de incentivar a los empleados, pero muchas más para desmotivar a los colaboradores. Por eso, es importante estar atento a todos los detalles para lograr mantener un ambiente positivo entre el equipo de trabajo.
No existe peor estado para un colaborador que no sentirse bien en la empresa donde pasa casi la mayor parte del tiempo de su vida. Sentirse encerrado y poco valorado trae consigo desmotivación, ineficiencia y muchos conflictos.
Por eso, para que los evites a toda costa, hoy te contamos 10 formas de desmotivar a los colaboradores.
10 formas de desmotivar a los colabores
- Enfocarse sólo en los errores del colaborador.
- Descartar siempre sus ideas y opiniones.
- No cumplir con las promesas y tratos que se les hacen a los colaboradores.
- Llevar a cabo reuniones a deshoras y sin sentido.
- Obligarlos a entregar reportes que no aportan valor a la compañía.
- Cambiar continuamente de opinión.
- Pedir entregas con plazos imposibles.
- Gritarles.
- No ser considerados ante sus inquietudes y preocupaciones.
- Mentir.
Llevar un equipo de trabajo no es sencillo. Requiere de dedicación, empeño, mente abierta y mucha paciencia. Pero siempre será más fácil evitar las actitudes que los desmotiven que reparar el daño ocasionado.
Fuente: ABC Blogs
