Conoce todo acerca de los Millennials y cómo cambiarán el campo laboral

Hoy en día, hay cerca de 80 millones de Millennials en los Estados Unidos, y en el 2030 llegarán a representar el 50% de su fuerza laboral. Como ya debes de saber, los Millennials tienen la tendencia de alterar el comportamiento de la sociedad y de las profesiones, usualmente en un buen camino.

Un buen ejemplo de los cambios generados por los Millennials es el cambio generado en cuanto a la comunicación y la colaboración en los últimos 13 años. Utilizando desde las redes sociales hasta los teléfonos inteligentes, los Millennials han transformado la interacción social y los conceptos de la sociedad actual en cuanto a la vida privada y la vida profesional.

Después de todas estas innovaciones en el campo de la tecnología y la rápida evolución de la ciudad, los Millennials han llegado al campo profesional. Teniendo esto en mente, es importante que conozcas a las diferentes características de los Millennials para que estés preparado.

- Tienen un retrato robótico.     

Los Millennials son la nueva fuerza laboral. Al haber crecido rodeados de los “booms” tecnológicos y económicos, se convirtieron en la generación mejor capacitada hasta hoy en día para traer grandes innovaciones al mundo; en su ADN se encuentra la tecnología intuitiva.

- Son futuristas.

Por haber estados rodeados de una tecnología en constante evolución, adquirieron una actitud y ambición que apunta hacia la innovación de mente abierta, con gran seguridad de sí mismo y con ánimos de colaborar con el resto de la comunidad. Básicamente, tienen las cualidades que todo buen emprendedor necesita para ser el futuro soñado de la sociedad.

- No tienen limitaciones.

Dado a que los Millennials tienen una necesidad de innovar, colaborar y crecer, ellos siempre demandan la liberación de las limitaciones tradicionales. Los Millennials esperan que sus jefes se conviertan en mentores para que los asesoren y los guíen por un camino que ofrezca retroalimentación; no se trata de la impaciencia de la juventud, sino de la nueva forma en la cual el campo laboral funcionará en un futuro, un espacio donde la satisfacción laboral ha desplazado totalmente a la seguridad laboral.

- Tienen la vanguardia por delante.

Ahora que los Millennials están en el campo laboral, muchas empresas presentan una mezcla de generaciones en su arsenal, lo que las coloca en la vanguardia del desarrollo. El crear oportunidades y tener equipos conformados por varias generaciones hace que la transferencia de conocimiento sea mucho más fácil y rápida, permitiendo que todas las generaciones aprendan lo que las demás tienen para ofrecer.

- Son altamente versátiles.

Una cualidad interesante de los Millennials es que ellos prefieren trabajar en una empresa pequeña con un salario promedio donde sean escuchados y sientan que son parte de una comunidad que trabajar en una gran empresa multinacional con una gran paga pero con burocracias rígidas y estáticas. En otras palabras, los Millennials quieren trabajar para la comunidad, no para llenarse los bolsillos.

- El millennial junta la diversión con el trabajo.

¿Qué puede hacerte más efectivo en el trabajo? Que disfrutes lo que hagas y te diviertas en el proceso. Los Millennials tienen esto en mente y saben que, a través de este método, alcanzar el éxito es mucho más fácil; los Millennials tienen grandes posibilidades de prosperar en todas las áreas económicas y productivas debido a su entusiasmo y sus ambiciones.

- Traen posibilidades infinitas.

El compartir y colaborar es algo que está en el núcleo del ser humano, por lo que los Millennials traen consigo grandes posibilidades para aumentar la productividad y colaborar con su equipo para llegar al éxito. Gracias a las tecnologías de hoy en día y lo fácil que es comunicarse, el ofrecer nuevos caminos para los jóvenes es mucho más fácil y rápido.

- Convertirán su trabajo en el ideal.

Los Millennials no quieren perder el tiempo en un trabajo que no les agrada o que saben que no está dispuesto a evolucionar y adaptarse. Para ellos, la forma de comunicación de las nuevas tecnologías es algo que debe estar presente en todos los campos laborales.

- Tienen un pensamiento globalizado.

Hace unas décadas, las empresas pensaban en desarrollar productos y servicios para su país; no se pensaba más allá de las fronteras. Los Millennials, por otro lado, no ven países ni fronteras, sólo un planeta y una sociedad, lo único que separa a la sociedad son los diferentes desarrollos económicos de los países. Los Millennials piensan y buscan la globalización.

- Son altamente productivos.

Los Millennials valoran muchísimo la productividad en vez del tiempo dedicado. El poder trabajar desde diferentes lugares, a través de distintos dispositivos y el que la tecnología facilite todo este proceso convierte a los Millennials en una fuerza laboral altamente efectiva.

(Información extraída de: http://www.eleconomistaamerica.mx/actualidad-eAm-mexico/noticias/5453616/01/14/Ya-estan-aqui-los-Millennials-conoce-todas-las-caracteristicas-de-esta-nueva-generacion-de-profesionales.html)