Los puestos de trabajo están cambiando y por ende los perfiles de las personas que van a ocuparlos también lo están haciendo. Ya hemos hablado de lo que serán los empleos del futuro y en qué van a consistir pero ahora necesitamos saber cómo encajar en ellos.
Por supuesto la preparación del candidato y su experiencia siguen siendo aspectos fundamentales a evaluar pero se han agregado otros factores que influirán en la toma de decisiones de los empleadores.
Los problemas económicos de muchos de los países a nivel mundial y las crisis por factores políticos y sociales han hecho que las empresas empiecen a tomar en cuenta otras habilidades a la hora de seleccionar al personal y aquí te las presentamos:
- Capacidad de aprendizaje, sobre todo por el mundo tan cambiante e innovador que estamos viviendo
- Adaptación al cambio, orientado a las situaciones que se presenten en el país
- Creatividad e innovación para poder ir a la par de las nuevas tendencias del mercado
- Experiencia y capacidad de sobrevivir en un entorno tecnológico
- Análisis de información para mejora de estrategias
- Competencias digitales
- Gestión del conflicto, por el constante cambio en el que vivimos
- Liderazgo
- Trabajo en equipo
Estos son sólo algunos de los factores que se están tomando en cuenta en las entrevistas laborales hoy en día. Resalta tus virtudes, sobre todo si tienes alguna de las que mencionamos en la lista y de seguro el trabajo será tuyo.
Fuente: Expansión
¿Buscando trabajo? estos son los criterios de selección en la actualidad https://t.co/YpGXThrzvr
¿Buscando trabajo? estos son los criterios de selección en la actualidad https://t.co/c2UpR8PfOm https://t.co/XeZQG9IjQG