Los conflictos en el trabajo pueden generar una cantidad incontable de inconvenientes, entre ellos la interrupción del trabajo, la disrupción del ambiente laboral y la caída de la producción y eficiencia de los trabajadores. Por suerte, si un gerente saber cómo manejar los conflictos en el trabajo de manera adecuada, la empresa puede obtener grandes beneficios.
Según esta infografía realizada por utopia-consultores.com, los conflictos en el trabajo, al manejarse de manera eficiente, puede permitir a los empleados y a los líderes del equipo cuáles decisiones no fueron las mejores y qué sectores deben recibir más atención, abriendo las puertas a toda una serie de oportunidades para mejorar el campo laboral.
(Información extraída de: http://utopia-consultores.com/infografia-manejo-conflictos/)
