En varias ocasiones, todo gerente llega a una posición en la cual debe identificar cuáles de sus empleados son los más ejemplares, aquellos que buscan seguir creciendo profesionalmente y que, sobre todo, se encuentran altamente orientados hacia los logros y los resultados positivos.
Pero, ¿cómo puede un gerente reconocer a estos empleados o posibles candidatos para un nuevo puesto en la empresa?
Según esta infografía realizada por InnovaPeople, todos los empleados y candidatos a un nuevo puesto en una empresa tienen cinco cualidades que los hacen resaltar del montón. Cualidades como la sed de innovar en cada de sus tareas y afrontar con decisión los grandes obstáculos y riesgos calculados, son una buena manera de identificar al empleado que llevara a la empresa mucho más allá.
(Información extraída de: http://www.martinezurbina.es/2014/04/competencias-profesionales-i.html)
