¿Quiénes son los millennials y cómo gestionar su talento?

Los millennials son el grupo de personas nacidas entre el año 1980 y 2000 que se espera que para el año 2025 representen el 75% de la población activa del mundo. Esta generación nació con una conducta y una forma de ver la vida de una manera muy distinta.

Gestionar su talento puede ser una tarea complicada si no se llevan a cabo una serie de cambios que permitirán aprovechar de mejor manera sus aptitudes.

Estos son los 9 consejos para gestionar correctamente el talento de la generación millennial.

•         Desarrollo y aprendizaje

Los millennials nacieron en la época de la inmediatez, de poder aprender mil cosas nuevas a través del internet por lo que es importante que se estimule a esta generación con nuevas oportunidades de desarrollo y aprendizaje.

•         Equilibrio

Los millennials no están dispuestos a pasar 8 horas encerrados en una oficina. Están dispuestos a disfrutar de la vida y del trabajo a la vez por lo que será indispensable tener horarios flexibles para este grupo.

•         Más que dinero

Para la generación de los millennials, el dinero no lo es todo. Debes pensar en incentivos  que vayan más allá del dinero.

•         Rotación

Si la generación de millennials no ve el crecimiento, el desarrollo y la motivación de inmediato, buscarán hacer un cambio por lo que es importante desarrollar planes que eviten la alta rotación del personal.

•         Jefes accesibles

Los millennials se han desarrollado en un ambiente más relajado por lo que necesitan jefes comprensivos, que los guíen y orienten en el proceso.

•         Cultura empresarial

Los valores y la cultura son vitales para esta generación por lo que es importante desarrollar bien esta área para evitar fuga de talento.

•         Reconocimiento

El reconocimiento es vital para esta generación que siempre está en busca de aprobación.

•         Mundo digital

Esta generación nació en la era digital por lo que para ellos, su ambiente natural es este. Todo debe ser digitalizado y tecnológico.

Fuente: ExpokNews