Sólo los más responsables ganarán la batalla

Como ya hemos hablado en varias ocasiones, las tendencias de los empleos del futuro están cambiando vertiginosamente y lo que hoy es una tendencia, mañana ya no lo será.

Una de las batallas más duras que ya, hoy en día, las empresas están librando es la de quedarse con el mejor talento para la organización. La pelea es dura porque todas las compañías se están equipando muy bien para lo que viene.

Se dice que hay 7 aspectos diferenciadores que harán que un empleado prefiera estar en una empresa que en otra y hoy te los contamos.

1. Preocuparse por la salud de los trabajadores y su bienestar, lo que reduce considerablemente las ausencias por enfermedad.
2. Más tiempo libre para los empleados con horarios más flexibles.
3. Reconocimiento y premio al crecimiento profesional con aumentos de salario o mejores cargos.
4. Vacaciones productivas como con el aprendizaje de nuevos idiomas.
5. Involucrar al empleado a los proyectos sociales de la empresa.
6. Se acabó el de 8:00 am a 5:00 pm. Más evaluación por objetivos.
7. Promover la actividad física con equipos deportivos internos.

¿Ya estás aplicando alguna de estas tendencias en tu empresa?

Fuente: Expok News