Globant, soluciones innovadoras para software

Martín Migoya formó un equipo de trabajo capacitado para sacar adelante una idea que se venía gestando. Finalmente en 2003 funda una empresa de desarrollo software que actualmente es considerada como una de las 10 compañías más innovadoras de Sudamérica.

La historia de Globant es similar a la del tradicional “sueño americano”, solo que a la inversa.  Cuatros jóvenes ingenieros argentinos sintieron que la crisis de su Argentina no podría ayudarlos a innovar como deseaban, pero esto no hizo que se rindieran. Tras muchas conversaciones en su bar predilecto, sus aspiraciones de convertirse en una multinacional, crecían.

Los platenses Martín Migoya, Guibert Englebienne, Néstor Nocetti y Martín Umarán entendieron que había llegado el momento. Y en 2003 todas las piezas encajaron, se funda: Globant.

No fue sencillo pero poco a poco los objetivos planteados comenzaron a verse más cerca, ya para  el tercer año buscaron una primera financiación, de un grupo de inversores que reunieron dos millones  de dólares. El comienzo fue reinversión de ganancias y algunos pesos nuestros para pagar los primeros viajes.

La visión de estos cuatro emprendedores era crear una empresa con sede en América Latina que se convertiría en un líder en el suministro de soluciones de software innovadoras para clientes globales, mientras colabora con  la generación de oportunidades para profesionales de IT (Information technology).

Este equipo quería cambiar las cosas y crear una empresa adecuada para el trabajo.

Globant tiene como claro objetivo ser el líder en la creación de productos de software que sean innovadores y que atraigan  audiencias globales. Para lograr esto se centran en la entrega de soluciones de software innovadoras mediante el aprovechamiento de las tecnologías y tendencias emergentes. Globant une la ingeniería y el rigor técnico de los proveedores de servicios de TI con el enfoque creativo y cultural de las agencias digitales.

Para Martín cuando se da libertad se reciben resultados y mucho más eficiente, y en eso se ha basado Globant, además de en el respeto a cada trabajador, se habla de personas no de números.

En diez años Globant se ha dedicado al outsourcing de servicios de información tecnológica, y se logró convertir en un referente del software, que ha logrado generar más de 2.970 millones de dólares anuales.

Con más de dos mil quinientos empleados o Globers, y una facturación de más de 90 millones de dólares al año, Globant ha logrado el éxito gracias a su trabajo duro.

Globant está ubicada en Argentina, Uruguay, Colombia, Inglaterra y Estados Unidos, plaza a la que destina el 80 % de su producción. Sus clientes son de los más prestigiosos: Google, Yahoo!, Coca-Cola, Grupo Santander, Renault, LinkedIn, clientes que se encuentran en la categoría mejores empresas de Fortune 500

En Mayo de 2015 gracias al éxito abrazador de Globant, estarán presentes en Miami, en el Emerge Américas, uno de los foros más importantes sobre emprendimientos a nivel mundial.

El método de trabajo que se emplea en Globant con un fuerte valor al trabajador, a su creatividad y a la libertad para efectuar sus actividades ¿podría ser una de las razones del inminente éxito de la compañía?

Información clave de nuestra historia:

- En el rango de las mejores empresas para trabajar en América Latina del año 2014 encontramos a Kimberly-Clark en el primer puesto seguido por Accor en segundo, Microsoft de tercero, McDonald's de cuarto y finalmente Belcorp en quinto lugar.

Para saber más acerca de Globant, estar al tanto de todas sus novedades o ponerte en contacto con los emprendedores detrás de tan interesante historia, puedes hacerlo entrando a su página web: http://www.globant.com/.

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