¿Deseas encontrar el equipo de trabajo ideal? ¡Mira esto!

La colombiana Diana Vega, soñaba con hacerse profesional en psicología. Aunque sus planes no salieron como pensaba; nunca fue una opción rendirse. Por ello, supo aprovechar el momento oportuno para lograrlos. Vega es la fundadora de Psicotec-In, un emprendimiento que nace para prestar un servicio único y de calidad que ayude a las empresas a mejorar sus resultados de negocio, a través de la gestión de talento. En resumidas cuentas, ayuda a conseguir un grupo de trabajo ideal y eficaz.

Ver también: ¿Cómo conseguir el personal mejor calificado para tu empresa?

La historia detrás de este emprendimiento

Diana Vega, tuvo sus inicios como profesional en el Banco Cafetero de Colombia. Ella tenía un plan A perfecto: trabajar y estudiar al mismo tiempo, prepararse como psicólogo y alcanzar sus sueños. Pero para ese momento, las cosas no se dieron como esperaba. Su plan B se cumple entonces, el de casarse y tener hijos, tres en total.

Tras años de trabajo en el Banco, Vega decidió renunciar y dedicarle todo su tiempo a la crianza de sus hijos. Más tarde, cuando sintió que esta tarea estaba encaminada, entendió que era momento de retomar sus sueños y su camino profesional. Es ahí cuando decide estudiar, prepararse y emprender la aventura.

Una vez que culminó sus estudios, se encontró con una situación que muchas personas experimentan: el desempleo. Envió muchas hojas de vida, pero no la llamaron para hacer ninguna entrevista. Decidió entonces, hacer una especialización en psicología organizacional. Su primer servicio fue participar en la selección de personal; este era un trabajo ideal para la idea que se le ocurriría tiempo más tarde. Entonces pasó a ese segundo momento de su vida profesional como especialista, tener ahora su propia empresa: Piscotec-In.

Una nueva etapa en la vida de Diana

Vega demostró, con más de 40 años, que siempre hay un momento para lograr los sueños. Estudiar y lanzarse a emprender no tiene límites de edad.

Diana recibió el apoyo del profesor Ricardo Cañas, un enamorado del emprendimiento. Éste se convirtió en su mentor y la ayudó a hacer su plan de negocios. Psicotec-In nació para ofrecer servicios de Gestión del Talento Humano Empresarial.

¿Cómo lo logra?

Esta idea fue posible traerla al mundo terrenal a través de la implementación de sistemas de gestión de riesgo en seguridad y salud, en el trabajo. Además, la evaluación de los factores de riesgos psicosociales en las empresas fue un factor que contribuyó con su creación.

La idea es apoyar fuertemente el área de los recursos humanos; de manera que las micro y medianas empresas reduzcan costos asociados a la contratación, alta rotación de personal, ausentismo y errores. Esto se logra identificando el talento humano adecuado y cualificado para la formación.

Para el momento, Psicotec-In ha atendido como clientes, a aproximadamente 200 empresas. Su servicio es ideal para aquellas empresas que estén urgidas de conseguir personal nuevo, y que hayan pasado por un mal momento con respecto al tema del rendimiento del personal.